+ Diploma en Digital Business by ISDI – DIGITALENT Group
Impulsa tu carrera en Recursos Humanos con una formación alineada con las nuevas dinámicas del entorno digital.
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Docencia y Empleabilidad
Las empresas necesitan profesionales que desarrollen estrategias de gestión del talento y alineen personas, tecnología y cultura empresarial. Los RRHH son un sector en crecimiento en el que, especializarte al máximo, puede abrirte las puertas a grandes oportunidades con retos como la conciliación laboral, la transformación digital y el liderazgo ético.
Este máster de recursos humanos de eserp en Madrid te enseñará a desarrollar estrategias efectivas de gestión del capital humano que favorezcan el éxito de la organización. A lo largo del programa, profundizarás en áreas clave como la transformación digital aplicada a los RRHH, la gestión de la igualdad, o la comunicación corporativa interna. Todo ello con una metodología basada en el estudio de casos reales, talleres prácticos y el uso de herramientas digitales clave para las empresas.
Descarga el programa y descubre todo sobre el Máster en Recursos Humanos.
Déjanos tus datos y nos pondremos en contacto contigo para resolver tus dudas.
Si estás interesado en estudiar recursos humanos en Madrid, este máster te ofrece una formación práctica, actual y completa, con proyección internacional con la que dar un paso adelante en tu carrera.
Nos importa conocerte: tus talentos, fortalezas y sueños. Tu orientador te guiará para sacar lo mejor de ti y asegurarse de que tu paso por eserp encaje con lo que quieres para tu futuro.
Nuestra metodología combina Masterclass con expertos internacionales, talleres prácticos para el uso de herramientas digitales específicas del ámbito de los recursos humanos y métodos como Agile o Design Thinking, y Workbooks para guiar tu aprendizaje diario.
La Welcome Week de eserp es una semana de bienvenida organizada al inicio del curso académico para los nuevos estudiantes. Su objetivo es facilitar la integración de los alumnos en la comunidad universitaria mediante actividades como:
Este módulo crítico es común a todos los programas. ¿Por qué es esencial? Porque te permite compartir experiencias y proyectos con profesionales de otras disciplinas, familiarizarte con diferentes áreas funcionales y tener una visión global y holística de la Compañía.
Trabajar con profesionales senior de otras áreas te proporcionará las herramientas necesarias para participar en un trabajo colaborativo y transversal dentro de tu Compañía.
| ESTRATEGIA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO. |
|---|
| Gobernanza Empresarial y Estrategia de Negocios. |
| Liderazgo, Gestión de Equipos y Transformación Digital. |
| Marco Legal y Tributario Internacional. |
Profundizaremos en factores clave en este módulo, potenciando los instrumentos y conocimientos necesarios para liderar y crear valor desde el área de RRHH. Se hace especial hincapié en los contenidos de temas emergentes que tendrán un impacto tanto en el presente como en el futuro dentro de su organización.
Otra de las bases de este Máster, común a todos los participantes, se centra en el módulo Gestión 360º, que permite desarrollar el proceso por el que una empresa con recursos propios puede competir con empresas ya establecidas.
| MANAGEMENT 360º. |
|---|
| Gestión Financiera. |
| Innovación y Disrupción. |
Esta asignatura tiene dos objetivos. El primero es aprender las características de la investigación de mercados cuantitativa y cualitativa, la forma de gestionar los proyectos de investigación y el uso de las herramientas adecuadas. El segundo objetivo está orientado a la medición de resultados y análisis de datos, análisis y métricas en Internet, presentación de datos y principales aplicaciones para la investigación de mercados.
Las sesiones de Skills Stacking fomenta el cultivo de diversas habilidades que, al combinarse, confieren una ventaja competitiva singular y favorecen el éxito en ámbitos profesionales y entornos altamente competitivos. La incorporación de nuevas habilidades, mediante la aplicación de metodologías, brinda el conocimiento esencial para liderar entornos laborales complejos y multidisciplinarios. Gracias a nuestras sesiones de Skill Stacking conseguirás una suma de habilidades que te diferenciará del resto de profesionales desarrollando las 7 skills que son los pilares de este modelo:
Todo a través de las sesiones con profesionales y empresas que conviven en el ecosistema eserp.
Permite que expertos te ayuden en todo el proceso de planteamiento, reflexión y ejecución del proyecto profesional gracias a la Project Management Office. Todo supervisado por el Coordinador académico, un PMO advisor y un supervisor, desde la concepción de la idea, hasta su defensa. Se trata de un modelo basado en estándares empresariales, que ofrece formación, recursos y apoyo para gestionar proyectos estratégicos, tácticos u operativos, aplicando una metodología adaptada por expertos para los programas de Máster y MBA. Esta es una forma de complementar la formación que nos diferencia de otros másteres en dirección de recursos humanos, gracias a la que desarrollarás competencias como:
Participa en la digital Business Week, un programa intensivo diseñado para nuestros alumnos de máster para que completen su formación y mejoren sus conocimientos en tecnología, data y liderazgo en el mundo digital. A través de una combinación de masterclasses impartidas por expertos del sector y workshops y casos reales basados en algunos de los mayores e-commerces y empresas de la era digital, te convertirás en un experto en el ecosistema empresarial online, el análisis de datos y el emprendimiento de última generación.
Para conseguir el Diploma in Digital Business expedido por ISDI, atenderás a sesiones presenciales y online asíncronas 100% en inglés a través de 6 bloques de contenido.
Welcome Digital Business Diploma
The New Revolution: Generative Artificial Intelligence
Product & Service Strategy in the AI Era
Finance in the Digital Era: using AI for Smarter Decisions
Artificial Intelligence Foundations
AI Marketing Boosters + Go to Market workshop
Este programa te permitirá, no solo adquirir conceptos estratégicos, sino también ponerlos en práctica a través del uso de algunas de las herramientas y plataformas más demandas, conocer unas metodologías de trabajo y desarrollar soft skills clave. Todo con el objetivo de dar el siguiente paso en tu carrera profesional.
Si cursas nuestro Máster en Recursos Humanos en Madrid, obtendrás una formación avanzada y especializada, adquiriendo titulaciones oficiales reconocidas en el ámbito académico y profesional.
Además, proporciona acceso a certificaciones internacionales que avalan sus competencias en estrategia empresarial, análisis de datos y toma de decisiones, fortaleciendo su perfil en un entorno altamente competitivo.
Titulación expedida por Eserp
Titulación expedida por ISDI – DIGITALENT Group
Expedido por University of Applied Sciences, Schmalkalden (Alemania)
Expedido por European Communication School (Francia – Bélgica)
1 Los alumnos que cursen y superen el Plan de Estudios Propio de eserp, asistan a conferencias de carácter internacional y realicen un trabajo sobre dichas conferencias, obtendrán los Certificados Internacionales.
Únete a Eserp Job Portal y conecta con talento cualificado. Numerosos trabajos y prácticas de empresas te esperan.
Accede a ofertas exclusivas, conecta con empresas referentes en el sector del lujo y recibe asesoramiento personalizado para lograr tus objetivos profesionales desde el primer día.
Primer pago: 1.800 €
Resto del Año Académico: 10 cuotas mensuales, financiadas directamente por eserp, sin intereses, de octubre a julio de 1.000 €
